Pesta Blogger 2008

Iseng baca dari sini. Pesta Blogger diselenggarakan 25 Oktober 2008, bahkan logonya sudah disepakati. Gosipnya sih Luna Maya akan diundang untuk meramaikan acara ini.

Berhubung tahun lalu belum bisa mengikuti acara ini (ya karena belum punya blog gitu), saya terobsesi untuk menghadiri yang PB 2008. Sayang, sekali lagi saya harus puas mengikutinya via internet karena sekitar tanggal itu insyaallah saya masih cuti melahirkan.

Bagaimanapun, saat ini prioritas saya untuk keluarga. Moga tahun depan masih bisa ikut berkontribusi di pesta wajib para blogger ini yak.

Efektifkah melamar kerja melalui rekrutmen massal?

Cukup banyak perusahaan besar yang secara serentak melakukan rekrutmen massal pada bulan Juli-Agustus dibandingkan dengan bulan-bulan lain (CMIIW). Contohnya adalah Career Days UGM yang diselenggarakan 13-15 Agustus nanti, belum lagi puluhan info lowongan kerja yang bertebaran di internet.

Tentu saja kesempatan tersebut menarik minat ribuan job seeker, baik yang entry level (1-3 tahun pengalaman kerja) maupun mereka yang newbie/fresh grad (benar-benar baru lulus dan belum memiliki pengalaman kerja sama sekali).

Jika perbandingannya dirata-rata, dari berapa kandidatkah HRD mendapatkan satu kandidat terbaik, khusus untuk entry level dan fresh graduate?

Lebih efektif manakah proses pencarian kandidat secara massal seperti ini : melalui recruitment on campus, via kompas/surat kabar ternama, ataukah beriklan di jobsdb/jobstreet/karir.com?

Ada yang bersedia berbagi pengalaman?