Antara bekerja dan bersenang-senang : menulis dan berbincang

Menulis di sela-sela pekerjaan rutin. Di luar job-desc soalnya, hehe...

Di divisi HRGA PT BUMA tempat saya bekerja, ada media sosialisasi project HR dalam bentuk buletin dua mingguan bernama ‘Angkringan HR’. Ide dari Mr. DGM (Deputy General Manager) sendiri yang sepertinya melihat hobi menulis saya. Aseek..

Saat proses pengiriman e-mail edisi ketiga kemarin ke level Managing Director sampai Supervisor, ada beberapa nama yang belum tercantum di sent -list e-mail saya. Kemudian beliau menegur via e-mail :

Mr. DGM : “Kok untuk supervisor tidak ada?”

Saya : “Udah kan, Pak? Di e-mail susulan karena supervisor dilampiri PDF edisi 1 sampai 3 sekalian.”

Mr. DGM : “Ok tks, Kabag TC belum.”

[Kabag TC : Training Center Section Head]

Saya : “Inggih, Pak. Sendhika dhawuh..”

[Iya, Pak. Siap menjalankan perintah..]

Mr. DGM : [mulai main wayang]

“Wara Sembodro…

Lha, kowe kok lali… ora ngirimake gaman kang wujud wacan angkringan marang para punggawa-ku TC. Mengko para punggawa aning lapangan bisa2 ora mbiyantu aku ning laga Kurusetra. Lha mengko piye, para prajurit ku bisa pralaya.

Ngertia wara sembodra …gaman wacan kuwi sejatine awujud gegana, kang arep tak enggo ngebom mungsuh2 ning kurusetra…yaiku Bala Kurawa.

Yo uwis matur nuwun yen sliramu wis ngirimake dhumateng punggawa lapangan.”

[Wara Sembadra, kamu kok lupa mengirimkan senjata berupa bacaan Angkringan ke prajuritku di TC. Gimana kalau nanti para prajurit di lapangan itu tidak membantuku dalam perang Kurusetra. Gimana nanti kalau prajuritku kiamat? Mengertilah Sembadra, pegangan bacaan itu sebenarnya adalah wujud senjata, yang akan saya gunakan untuk mengebom musuh-musuh di padang Kurusetra, yaitu Bala Kurawa.Ya sudah, terimakasih kalo kamu sudah mengirimkan ke prajurit-prajurit di lapangan.]

Saya : [ikut-ikutan seblak sampur]

“Nuwun inggih, Kaka Prabu..

Pitedah sampun dipun lampahi. Aparing donga ing pangajap linubering berkah mugi-mugi Angkringan pikantuk sihing Gusti Allah, tuwin tansah pinaringan gampang gangsar lancar.

Maturnuwun..”

[Iya, Pak. Perintah sudah dijalankan. Teriring doa memohon limpahan berkah, semoga Angkringan mendapatkan kasih dari Tuhan YME dan senantiasa diberi kelancaran dan kemudahan. Terimakasih..]

“Nyat ndagel, Mr. DGM ki,” batin saya.

Saya selalu meyakini bahwa orang lain senantiasa memantulkan diri kita sendiri. Emosi, pikiran, perkataan, sikap dan perbuatan. Meski tidak bisa dipukul rata ke semua tipe orang.

Kenyamanan komunikasi yang demikian tidak serta merta saya dapatkan. Ada proses panjang semenjak kedatangan beliau – 1 tahun yang lalu –  sebagai DGM baru menggantikan GM sebelumnya yang pensiun.

Kita tidak perlu menjadi pakar psikologi komunikasi untuk memenangkan interaksi semacam itu. Merajut komunikasi akrab yang meleburkan benteng formalitas.

Sebagaimana yang dijelaskan dalam buku-buku How To, cukup pahami saja kebutuhan dasar manusia, khususnya dalam hal berkomunikasi:  SIPAGATI. SImak, PAhami, GAli, dan TAnggapi.

Apa yang saya ungkapkan hanyalah sebuah metode.  Hal utama adalah keadaan mental yang mendasarinya : rasa cinta dan ikhlas. Standar memang, tapi memiliki arti yang besar kan?

Nah, seperti apakah hubungan Anda dengan atasan/bawahan di kantor?