Meleburkan ego : Tips untuk management trainee

tbtSaat memberikan training untuk para management trainee baru, seringkali saya menemukan dinamika unik yang terjadi pada kelompok mereka.

Terutama keinginan untuk menonjolkan kemampuan dan memaksakan perintahnya. Setiap orang ingin menjadi leader. Nah, inilah yang biasanya menimbulkan konflik saat awal simulasi permainan.

Walhasil, result yang seharusnya dicapai bersama tidak lagi menjadi prioritas. Kalah dengan keinginan untuk memenangkan ego masing-masing.

Hal tersebut terlihat wajar karena salah satu soft competency yang harus dimiliki management trainee adalah memiliki achievement drive dan leadership yang tinggi. Namun ketika tidak dikelola dengan baik, hal tersebut bisa menimbulkan konflik interpersonal yang membahayakan keutuhan tim.

Saat dilakukan share dan pemaknaan bersama, peserta diingatkan bahwa great leader is a great follower too.

Mereka harus mampu meleburkan ego dengan bersedia mendengarkan pendapat orang lain dan berorientasi solusi dalam proses pencapaian tujuan bersama tanpa meninggalkan kelebihan mereka, yaitu memiliki inisiatif dan proaktivitas yang tinggi. Setelah mendapatkan insight, biasanya para peserta lebih kompak pada simulasi berikutnya.

7 Tanggapan to “Meleburkan ego : Tips untuk management trainee”

  1. Ongki Says:

    Susah untuk mengalahkan ego,, tapi bisa dilakukan.
    Salam kenal ^^

  2. ciwir Says:

    ego selalu ada dalam diri manusia…
    yang penting adalah me-manage ego tsb dari ego diri menjadi sebuah ego team

  3. Haryo Says:

    Biasa, Mbak. Para peserta Management Trainee itu biasanya dari awal pengen dikenal sebagai potential leader, jadi kadang sering ‘lebay’ kalau pas sesi kelompok🙂

  4. tukyman Says:

    rasakan bedanya disaat aku cuman mampir 10 menit dan membaca postinganmu, tapi semua itu untuk menamba kebersamaan sesama blogger kawan🙂

  5. nirza Says:

    sebenernya tugas pokok dari MT tuh apa ya? trus hal apa aja yang harus disiapkan untuk menjadi team MT? thkns

  6. romailprincipe Says:

    iya, para MT secara alamiah adalah natural leader..atau dipaksa menjadi natural leader karena banyak membaca kalo dalam role play harus jadi leader..
    jadi ingat waktu test MT saya jadi follower..ternyata lulus juga..memimpin behind the scene kan bisa juga..hihi
    salam

  7. Joe Says:

    trik biar lulus di MT apa yaa….?
    x aja bisa jadi bunglon…..seribu sifat gtu..
    heeeeeeeee….


Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: