Beberapa saat yang lalu, kami – tim HRD – melakukan meeting dalam rangka meng-goal-kan sebuah project keHRDan demi pengembangan perusahaan.
Sayangnya, sudah beberapa kali usulan dilakukan oleh manajer, sulit sekali di-acc BOD. Akhirnya, untuk kesekian kalinya kami harus meyakinkan BOD bahwa project ini super duper penting.
Dengan didukung data-data perusahaan, kami menyajikan presentasi dengan prinsip simplicity dan back to basic. Untuk pembukaan, kami menggunakan ilustrasi yang sangat menarik dalam buku Jim Collins, GOOD TO GREAT : Why Some Companies Make the Leap And Others Don’t.
Konsepnya sangat sederhana : Get the right people in the right seats on your bus and the bus will take you where you want to go.
Caranya bagaimana?
First – get the right people on the bus and the wrong people off the bus
Second – get the right people in the right seats on the bus
Third – get the bus moving in the right direction
Sanggita 